La licenciada Carolina Abril explicó en Del Cerro Noticias el programa impulsado desde la Secretaría de Desarrollo Social, que busca brindar experiencias reales de trabajo a jóvenes y adultos con discapacidad y ampliar los espacios de pasantías dentro del Municipio.
La Municipalidad de Rada Tilly avanza con la ampliación de su programa de pasantías de inclusión laboral destinado a jóvenes y adultos con discapacidad. En diálogo con Del Cerro Noticias, la licenciada Carolina Abril explicó que la iniciativa surgió a partir de un taller de autoconocimiento que se desarrolla desde hace más de un año y que permite a los participantes identificar sus intereses, habilidades y perfiles laborales.
Abril señaló que este proceso cuenta con el acompañamiento de profesionales de psicología, terapia ocupacional y psicopedagogía. A partir del trabajo realizado, se comenzaron a identificar posibles puestos laborales dentro del Municipio que se adapten a las capacidades e intereses de cada participante. Durante el año pasado, tres personas realizaron pasantías en la Secretaría de Desarrollo Social y Salud, mientras que otra se incorporó a la Dirección de Deportes.
Para este año, la propuesta contempla ampliar considerablemente la cantidad de espacios disponibles. Según explicó la profesional, se incorporaron nuevas oportunidades en las áreas de Cultura y Deportes, además de sumar más puestos dentro de la Secretaría de Desarrollo Social. También se avanzó en convenios con la Provincia para generar posibilidades de pasantías en el área de Salud y en el Registro Civil.
La licenciada destacó que uno de los principales objetivos es que las personas con discapacidad puedan acceder a experiencias reales vinculadas al mundo laboral. En ese sentido, explicó que las pasantías permiten adquirir herramientas fundamentales como cumplir horarios, asumir responsabilidades, desarrollar las funciones asignadas y recibir una remuneración a cambio del trabajo realizado. “Muchos de ellos están interesados en poder trabajar, y lo que siempre faltaba era la experiencia”, señaló.
Finalmente, Abril explicó que desde la Secretaría cuentan con un relevamiento de personas con discapacidad y que, a partir de la inscripción, se las incorpora a distintas propuestas de acuerdo con su edad y perfil. Actualmente, quienes pueden acceder a las pasantías son aquellos que participan del taller de autoconocimiento. La funcionaria indicó que el Municipio trabaja con propuestas destinadas a personas con discapacidad desde los cuatro años hasta la adultez, buscando generar espacios de acompañamiento y oportunidades de inclusión en cada etapa.