El secretario general de la UTA cuestionó al Municipio por la falta de definición sobre la totalidad del personal que debe ser incorporado por la nueva concesionaria. El gremio advirtió que iniciará un plan de lucha hasta que se garantice la continuidad laboral de todos los trabajadores.
El secretario general de la Unión Tranviarios Automotor (UTA), Alejandro Quinteros, confirmó que el gremio se encuentra en estado de alerta y movilización ante la falta de respuestas sobre el traspaso de los trabajadores de la empresa Patagonia Argentina a MR SRL, la nueva prestataria del servicio de transporte urbano. El dirigente sostuvo que, tras varios días de negociaciones en la Secretaría de Trabajo, aún no existe una solución que garantice la continuidad laboral de la totalidad del personal.
Quinteros aseguró que la principal responsabilidad recae sobre el Municipio, al considerar que no está cumpliendo con lo establecido en el pliego de la licitación. Según explicó, la documentación contempla la incorporación de unidades y la continuidad de todos los trabajadores, pero denunció que un grupo de empleados quedó en una situación de incertidumbre y todavía no fue incluido en el listado definitivo.
El dirigente sindical remarcó que la UTA no aceptará que ningún trabajador quede afuera del traspaso. Expresó que detrás de cada puesto laboral hay una familia que depende de esa fuente de ingreso y sostuvo que el sindicato agotó todas las instancias de diálogo, por lo que continuará reclamando hasta que todos los empleados sean reconocidos e incorporados por la nueva empresa.
En ese marco, Quinteros adelantó que el gremio convocará a una asamblea y posteriormente realizará una movilización hacia el Municipio. Aclaró que la medida se llevará adelante una vez que los choferes finalicen sus recorridos, con el objetivo de no afectar el servicio de transporte público. Además, no descartó realizar una vigilia frente al edificio municipal hasta obtener una respuesta favorable por parte del intendente y su gabinete.
Finalmente, el titular de la UTA insistió en que el reclamo apunta al cumplimiento integral del pliego licitatorio y reiteró que todos los trabajadores de Patagonia Argentina deben ser absorbidos por MR SRL. También sostuvo que situaciones como licencias médicas, accidentes laborales o trabajadores próximos a jubilarse no pueden ser utilizadas como argumento para excluir personal del proceso de traspaso, y afirmó que el sindicato mantendrá el plan de lucha hasta lograr una solución para todos los empleados involucrados.