El acuerdo paritario establece incrementos del 1,9% en octubre, noviembre y diciembre de 2026. Además, los trabajadores recibirán una suma extraordinaria de $50.000, que se abonará en dos cuotas de $25.000 durante octubre y noviembre.
La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS), junto con la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales (UDECA), alcanzó un nuevo acuerdo paritario que regirá durante los meses de octubre, noviembre y diciembre de 2026.
El entendimiento contempla un aumento salarial trimestral del 5,7%, distribuido en tres incrementos consecutivos del 1,9% para cada uno de los meses comprendidos en el acuerdo. La medida busca acompañar los ingresos de los trabajadores mercantiles frente al contexto económico actual.
Asimismo, se estableció el pago de un bono extraordinario de $50.000 para los empleados de todas las categorías. La suma se abonará en dos cuotas iguales de $25.000, correspondientes a octubre y noviembre.
Por otra parte, desde la federación aclararon que los $120.000 establecidos en el acuerdo paritario anterior continuarán abonándose durante la vigencia de este nuevo trimestre. De esta manera, ese concepto se mantendrá junto con las nuevas condiciones salariales acordadas entre las partes.
El secretario general de FAECYS, Armando Cavalieri, destacó que el entendimiento fue resultado del diálogo, la responsabilidad y el esfuerzo conjunto. Además, reconoció las dificultades que atraviesan los comercios y las pequeñas y medianas empresas, y remarcó la importancia de sostener el poder adquisitivo de los trabajadores, preservar los puestos laborales y brindar previsibilidad a la actividad comercial.
