Fabián Pacheco, uno de los trabajadores que quedó fuera del nuevo esquema del transporte público, confirmó que recibió la notificación de despido por parte de la antigua prestataria. Denunció que la empresa no se hará cargo de las indemnizaciones y advirtió sobre la incertidumbre que atraviesan 72 trabajadores y sus familias.
Fabián Pacheco, chofer de Patagonia Argentina, confirmó que recibió el telegrama de despido por parte de la empresa, luego de quedar afuera del proceso de reorganización del transporte público en Comodoro Rivadavia. El trabajador cuestionó la decisión empresarial y sostuvo que les comunicaron que deberán reclamar las indemnizaciones ante la Municipalidad o la nueva prestataria, MR SRL.
En diálogo con Del Cerro Noticias, Pacheco manifestó su malestar por la situación y consideró que se trata de una falta de respeto hacia quienes prestaron servicios durante años. Además, explicó que la empresa había acordado abonar los salarios durante tres meses, pero que algunos trabajadores, entre ellos él, decidieron no firmar ese acuerdo porque anticipaban el escenario que finalmente se produjo. Según relató, durante ese período la firma vendió sus colectivos y posteriormente avanzó con las notificaciones de despido.
El chofer también expresó su preocupación por la posibilidad de que MR SRL no incorpore a los trabajadores despedidos, especialmente luego de la aprobación de la emergencia económica del transporte por tres meses. En ese sentido, remarcó que la nueva empresa cuenta con unidades, pero que todavía espera definiciones para ampliar el servicio. Mientras tanto, los trabajadores reclaman que se respeten sus años de antigüedad y se garantice el pago de las indemnizaciones correspondientes.
Pacheco advirtió que son alrededor de 72 las familias afectadas y señaló que muchos trabajadores tienen compromisos económicos, como alquileres y cuotas alimentarias. También cuestionó la falta de respuestas concretas y pidió que la situación tenga intervención provincial. Además, manifestó su preocupación por la posibilidad de que los empleados deban iniciar juicios laborales que podrían demorar aproximadamente cinco años, un plazo que considera imposible de afrontar sin ingresos.
Finalmente, el trabajador contó que se encuentra a un año de alcanzar la jubilación y que otros compañeros atraviesan situaciones similares, lo que dificulta sus posibilidades de conseguir un nuevo empleo. Adelantó que buscarán una nueva reunión con el intendente Othar Macharashvili para obtener respuestas y evaluar medidas legales, como una cautelar o un embargo preventivo, que permitan garantizar el cobro de las indemnizaciones. «No podemos regalar tantos años de servicio», sostuvo, al reclamar una solución urgente para los trabajadores afectados.
