El Sindicato de Empleados Municipales de Rada Tilly presentó ante el Ejecutivo Municipal el pedido para retomar la negociación salarial. Entre los temas planteados se encuentran la actualización de octubre, noviembre y diciembre, el bono de fin de año y la situación económica de los trabajadores.
El Sindicato de Empleados Municipales de Rada Tilly (SEMRT) presentó este miércoles formalmente ante el Ejecutivo Municipal la solicitud de apertura de la Mesa Paritaria correspondiente a octubre de 2026, dando continuidad al proceso de negociación acordado previamente con las autoridades municipales.
Desde la organización sindical señalaron que esta nueva instancia había quedado prevista durante la última reunión paritaria, con el objetivo de retomar el diálogo entre las partes y avanzar en la definición de las condiciones salariales para los últimos meses del año.
Entre los principales temas que el SEMRT busca abordar se encuentra la actualización salarial correspondiente a octubre, noviembre y diciembre, además de la posibilidad de establecer un bono de fin de año para los trabajadores municipales.
La organización también planteó la necesidad de analizar la situación económica y salarial de los empleados municipales, junto con otros temas de interés para el sector. En la presentación formal elevada a la intendenta Mariel Peralta, el sindicato solicitó establecer una fecha para la realización de la correspondiente reunión paritaria durante el mes de octubre.
Desde la Comisión Directiva del SEMRT remarcaron que afrontarán esta nueva etapa de negociación con responsabilidad, diálogo y firmeza, con el objetivo de defender el salario y las condiciones laborales de los trabajadores municipales de Rada Tilly.
